崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘工作，崗位發(fā)布、應(yīng)聘人員的邀約，接待、初試和面試記錄等;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理、社保招退辦理等工作;

3、員工考勤審核、請(qǐng)假數(shù)據(jù)錄入、考勤數(shù)據(jù)匯總上報(bào)；

4、公司文控管理工作、各項(xiàng)體系文件更新歸檔，系統(tǒng)申報(bào)等工作;

6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

7、負(fù)責(zé)公司行政后勤：衛(wèi)生、綠化、車輛停放、食堂等工作；

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括每月生日會(huì)、公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排，新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象（早會(huì)操、會(huì)前熱身游戲等）;

10、協(xié)助上級(jí)制定各部門門崗位職責(zé)說(shuō)明書；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

11、負(fù)責(zé)公司一些日常行政事務(wù),廠區(qū)環(huán)境整改，各類修繕工作安排;

12、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，物流、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件；

任職要求

年齡：22-30歲

籍貫：不限

學(xué)歷：大專以上學(xué)歷

能力要求：熟練使用辦公軟件，具有人際溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力

其它要求：客觀、嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強(qiáng)；需要細(xì)心和耐心

可以接受做六休一上班時(shí)間