人事行政經(jīng)理

工作地址:常德德山蓮花天街

綜合薪資10k-12k

1.負(fù)責(zé)指定和完善公司的人力資源管理制度和流程；2.組織并實(shí)施各類招聘活動(dòng)，確保公司人才需求得到滿足；3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的指定與執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和能力；4.管理績(jī)效考核體系，確保公平公正，促進(jìn)員工成長(zhǎng)；5.處理勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系；6.組織制定辦公室管理規(guī)章制度及督促、制定合理的支出及預(yù)算方案，確保辦公環(huán)境、員工工作正常有序開展等；7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司運(yùn)作與各智能部門進(jìn)行管理1.人力行政專業(yè)出身，商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；2.精通人力資源全盤工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等；3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織、溝通能力；4.管理公司的后勤服務(wù)工作，確保工作環(huán)境良好有序；5.負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)管理、分配、維修，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作

30-40歲