1)熟練每一個(gè)工作內(nèi)容的操作流程

(2)負(fù)責(zé)對接當(dāng)日實(shí)際工作的情況以及問題反饋。

(3)負(fù)責(zé)線下用戶的輔助指導(dǎo)以及記錄相關(guān)問題等情況。

(4)負(fù)責(zé)對接用戶操作過程問題的解答回復(fù)。

應(yīng)聘要求：

1.年齡18-35，高中以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)理解能力，能快速熟悉公司業(yè)務(wù)；

3.具有良好溝通能力及耐心"