約特干古城店長

1、大專以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗，半年以上4-8人團隊管理經(jīng)驗；2、有同崗位、連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認同企業(yè)文化核心價值觀，具備良好的客戶服務意識，注重品牌維護；4、性格開朗，積極向上，具備較強的工作熱情和責任心，可調(diào)動團隊氛圍；5、具備較強的語言表達、人際交往、溝通、應變及解決問題的能力；6、能夠接受長期出差。1、全面負責門店的日常管理工作，配合各項運營策略的實施；2、拓展營銷渠道，負責門店的預算、營收等各項經(jīng)營指標的達成；3、負責門店人才梯隊的建設(shè)：人員招聘、培養(yǎng)，工作安排及指導等；4、負責門店物資管理、庫存管理、財務成本管控；5、強化服務標準，定期進行培訓賦能，提高門店全員的服務水平。