PART10

崗位職責(zé)描述：具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)開展全面經(jīng)濟(jì)核算，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進(jìn)和完善。

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理:部門負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)制定和修改財(cái)務(wù)制度，檢核會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。

2、報(bào)表及總賬:編制財(cái)務(wù)及管理用報(bào)表，核對賬證、賬賬及賬表一致。

3、成本:負(fù)責(zé)成本核算。

4、稅務(wù):按時(shí)申報(bào)納稅。

5、應(yīng)收應(yīng)付:催收貨款，按時(shí)付款。

6、出納:現(xiàn)金、銀行收支。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，40歲以下；

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、對財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

5、具有較強(qiáng)的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力。

6、身體健康

工作地點(diǎn)：

＊北京（1人）＊上海（1人）,濟(jì)南（1人）＊廣州（1人）

招聘人數(shù)：5人