招聘人事（HR）崗位簡(jiǎn)介

崗位名稱：招聘專員/招聘主管/人力資源專員

所屬部門：人力資源部

工作地點(diǎn)：[成都]

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成人才引進(jìn)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)崗位JD編寫、招聘渠道維護(hù)（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等）；

3.篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)面試流程，協(xié)調(diào)用人部門完成評(píng)估；

4.優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率及候選人體驗(yàn)；

5.參與雇主品牌建設(shè)，維護(hù)人才庫(kù)，建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制；

6.協(xié)助完成HR其他模塊工作（如入職培訓(xùn)、員工關(guān)系等）。

任職要求：

1.技能：

-熟練使用招聘軟件（如BOSS直聘、獵聘、智聯(lián)等）；

-具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力；

4.素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，具備敏銳的人才判斷力。

應(yīng)聘方式:

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