二、崗位職責(zé)1.信號指揮作業(yè)1.嚴(yán)格依據(jù)國家規(guī)定的信號標(biāo)準(zhǔn)（如GB5082-1985《起重吊運指揮信號》），運用清晰、準(zhǔn)確、及時的旗語、哨聲、對講機指令等指揮塔吊作業(yè)。在吊運過程中，時刻關(guān)注被吊物體的運行狀態(tài)，如起升、下降是否平穩(wěn)，水平移動有無偏差等，一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即發(fā)出停止信號，并協(xié)同相關(guān)人員排查處理。2.指揮塔吊將物料精準(zhǔn)就位和放置，確保被吊物體按要求放置在指定位置，且放置穩(wěn)固、不發(fā)生位移或傾倒，避免因放置不當(dāng)引發(fā)安全事故。2.安全監(jiān)督把控1.全程監(jiān)督塔吊司機的操作是否嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，對司機的違規(guī)操作行為（如超速起吊、斜拉歪吊等）及時制止并糾正，防止因操作失誤導(dǎo)致安全事故。2.密切留意吊運過程中周圍環(huán)境的安全狀況，檢查有無人員擅自進入危險區(qū)域，及時提醒現(xiàn)場人員注意安全，設(shè)立必要的警示標(biāo)識，確保作業(yè)區(qū)域內(nèi)人員安全。3.定期對吊運過程中的安全隱患進行全面排查，如塔吊設(shè)備的機械部件是否松動、電氣系統(tǒng)是否正常、安全保護裝置是否有效等。若發(fā)現(xiàn)塔吊設(shè)備存在故障或安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，并迅速通知相關(guān)維修人員進行檢修，嚴(yán)禁設(shè)備“帶病”運行。3.工種協(xié)同配合1.與塔吊司機、起重工等相關(guān)工種保持密切溝通與協(xié)作，建立良好的工作默契，協(xié)同完成吊運任務(wù)。作業(yè)前，共同確認(rèn)吊運方案與信號指令；作業(yè)中，根據(jù)實際情況及時調(diào)整配合方式，確保吊運作業(yè)的順暢進行。2.與現(xiàn)場其他施工人員進行有效溝通協(xié)調(diào)，提前告知吊運作業(yè)的時間、范圍和注意事項，避免吊運作業(yè)對其他施工工序造成干擾，保障施工現(xiàn)場整體施工進度不受影響。三、任職要求1.年齡在55周歲之內(nèi)，身體健康，能適應(yīng)戶外高強度工作環(huán)境，無色弱、色盲等視覺障礙，無恐高癥、高血壓、心臟病等妨礙高空作業(yè)的疾病或生理缺陷。2.持有有效的塔吊信號工操作證書，具備1年以上塔吊信號工工作經(jīng)驗，熟悉各類建筑施工現(xiàn)場的作業(yè)流程與安全規(guī)范。3.熟練掌握塔吊信號指揮的方法、信號語言及相關(guān)手勢，能夠準(zhǔn)確無誤地向塔吊司機傳達(dá)指令，確保吊運作業(yè)安全、高效進行。4.具備較強的責(zé)任心和安全意識，始終將安全放在首位，嚴(yán)格遵守公司的各項安全管理制度與操作規(guī)程，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。5.擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與塔吊司機、起重工及其他施工人員密切配合，共同完成施工任務(wù)，服從現(xiàn)場管理人員的工作安排與調(diào)度。四、薪資待遇1.薪資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+加班補貼。綜合月薪為6500元-8000元，具體薪資根據(jù)個人工作經(jīng)驗、技能水平及工作表現(xiàn)確