崗位名稱：仙葫臨時(shí)工（挑揀工）;不合格品挑揀工崗位（統(tǒng)稱崗位）。

崗位要求：1.年齡范圍：在招募的人員年齡段要求在較為成熟年齡段。必須年齡在介于；XX歲至XX歲之間（含）接受上崗考核的員工均應(yīng)是此年齡范圍內(nèi)的男性或女性。男女不限。具體為年齡在28歲至45歲之間。2.健康狀況良好：必須具備良好的嗅覺(jué)及健康體態(tài)不抽煙和不從事與健康狀態(tài)有沖突的工種。需要持有健康證才能上崗。身體健康狀況必須符合要求，保證在任職期間內(nèi)不出現(xiàn)由于健康因素造成的意外風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。招聘對(duì)象身體健康無(wú)影響正常工作的疾病情況出現(xiàn)且必須符合基本的體檢標(biāo)準(zhǔn)才能參與報(bào)名考核并勝任崗位任務(wù)要求。

薪資待遇：基礎(chǔ)月薪約為人民幣XX元，具體薪資根據(jù)崗位和個(gè)人表現(xiàn)考核而定，每年有提升機(jī)會(huì)，試用期兩個(gè)月，月薪人民幣XX元，正式薪資能達(dá)到每月約人民幣XX元的工資標(biāo)準(zhǔn)水平不等（存在特殊工作安排情況和能力區(qū)別體現(xiàn)不同的薪酬待遇情況）。工作時(shí)間根據(jù)不同班次有所不同，享受各種津貼補(bǔ)貼以及年假等福利政策。享受員工福利如節(jié)日津貼、生日福利、高溫補(bǔ)貼、餐食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，且年終有獎(jiǎng)金激勵(lì)制度以及帶薪年假且提供住宿住宿福利安排方面將設(shè)有措施加以滿足職工的居住需要事項(xiàng)分住房安排等細(xì)節(jié)問(wèn)題以公司政策為準(zhǔn)。