特訓(xùn)班助教（體驗(yàn)課）

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、良好的溝通能力，親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能。1、課程續(xù)費(fèi)：為體驗(yàn)課到正價(jià)課的續(xù)報(bào)率負(fù)責(zé)，公司分配客戶資源，電話溝通引導(dǎo)用戶完成從體驗(yàn)課到系統(tǒng)班的課程報(bào)名工作，完成續(xù)報(bào)率指標(biāo)；2、輔助教學(xué)：協(xié)助主講老師體驗(yàn)課程的課前引入、課中維護(hù)、課后總結(jié)，保證試聽課質(zhì)量；3、班級(jí)管理：電話+溝通，管理自己所負(fù)責(zé)班級(jí)相關(guān)事宜，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求進(jìn)行如開班電話通知、課程通知、學(xué)情反饋等服務(wù)動(dòng)作；

薪資福利:1、薪資結(jié)構(gòu)（特訓(xùn)班）：綜合薪資6-15K/月。2、入職即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)附加險(xiǎn)，家屬保險(xiǎn)福利，定期團(tuán)建，年度體檢；3、公司提供每月交通補(bǔ)貼（高德企業(yè)用車）；4、試用期全額薪資發(fā)放、全年7-15天帶薪年假；5、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多，公開透明的晉升體系。

面試流程：投遞簡(jiǎn)歷—預(yù)約面試—線下初試—崗前培訓(xùn)—入職；工作時(shí)間：13:00-22:00，周內(nèi)雙休

工作地址:鄭州市金水區(qū)宏光協(xié)和廣場(chǎng)C座L16