本崗位是銷售/督學(xué)顧問主管，培訓(xùn)期為1個(gè)月，按照店長合伙人的任職條件進(jìn)行培訓(xùn)，合格后即可擔(dān)任分店課程顧問主管職務(wù)。主管不僅享有底薪+五險(xiǎn)+提成，虧損由公司承擔(dān)，賺錢還將獲得該店的分紅獎(jiǎng)勵(lì)；分店主管主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)該店的整體運(yùn)營管理；

2、對該店業(yè)務(wù)營收、成本控制、剩余利潤負(fù)責(zé)店長任職要求：1、熟悉教培行業(yè)，且具有一定銷售能力2、個(gè)人具有一定的銷售能力3、個(gè)人具有培訓(xùn)帶教員工的能力

4、具有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神

5、具有一定教育知識(shí)儲(chǔ)備（公司培訓(xùn)）

6、具有良好的服務(wù)意識(shí)

7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性公司業(yè)務(wù)：1、單店業(yè)務(wù)主要包含中小學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)品銷售，中小學(xué)生學(xué)習(xí)督學(xué)陪跑服務(wù)等