招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

周薪人力資源部自成立以來(lái)，始終致力于為客戶提供人力為社會(huì)提供就業(yè)服務(wù)。在電子、新能源汽車等領(lǐng)域遍布超1000人左右在職。

二、招聘崗位

1.生產(chǎn)操作員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

2.質(zhì)量檢驗(yàn)員：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)排除設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

三、崗位要求

1.生產(chǎn)操作員：

-年齡在16-45周歲，身體健康。

-能吃苦耐勞，適應(yīng)加班和倒班工作。

-有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.質(zhì)量檢驗(yàn)員：

-年齡在18-40周歲，中專及以上學(xué)歷。

-熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：

-年齡在22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。

-熟悉自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和動(dòng)手能力。

四、福利待遇

1.薪資待遇：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)崗位和個(gè)人能力確定具體薪資水平。

2.福利保障：

-公司為員工購(gòu)買保險(xiǎn)，面試當(dāng)天可提供200借支購(gòu)買生活用品，上班滿7天可借支300到500元，滿10天可提供借支1000至1500.以此類推，借支方便快捷。

-節(jié)日福利：在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品。

-免費(fèi)食宿：公司提供免費(fèi)的工作餐和宿舍，宿舍設(shè)施齊全。

3.職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

五、應(yīng)聘方式

1.在線投遞簡(jiǎn)歷：可與我直接聯(lián)系，應(yīng)聘具體崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘：可攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件到公司人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘

德賽電池期待你的加入，讓我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)！