58到家杭州

一、家政顧問

福利待遇

1.薪資結(jié)構(gòu)范圍：底薪4000+提成，綜合薪資：7K-13K；

2.餐補(bǔ)，五險，節(jié)假日福利，團(tuán)建活動，公司內(nèi)部旅游福利。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶線索接收、電話溝通，確認(rèn)客戶具體需求；

2、負(fù)責(zé)客戶需求匹配，篩選符合客戶需求的，并邀約到公司面試，促成簽約成交；

3、負(fù)責(zé)定期回訪客戶，維護(hù)客戶，跟后端售后人員一起解決客戶售后問題，通過服務(wù)推進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。

任職要求

1、有較好的談判能力、服務(wù)意識、銷售經(jīng)驗；

2、耐心、勤奮，親和力，最重要的三項品質(zhì)需求；

3、年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者年齡可放寬；

4、有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、招商運(yùn)營：

具備本行的經(jīng)驗

福利待遇

1.綜合薪資：7K-13K；

2.餐補(bǔ)，五險，節(jié)假日福利，團(tuán)建活動，公司內(nèi)部旅游福利。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)保姆、月嫂、育兒嫂的線上線下招募工作；

2.負(fù)責(zé)與家政渠道商家及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作洽談與運(yùn)營；

3.收集市場行業(yè)信息，挖掘適合公司的合作機(jī)會；

4.負(fù)責(zé)家政勞動者招商的數(shù)據(jù)分析，制定解決方案，并調(diào)整產(chǎn)品策略；

5.培訓(xùn)勞動者使用相關(guān)認(rèn)證及考試軟件。

任職要求:

1.一年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉市場渠道開發(fā)、推廣方式及相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具備獨(dú)立開拓和維護(hù)渠道合作關(guān)系的能力；

4.擁有出色的渠道開發(fā)和市場拓展能力；

5.反應(yīng)敏捷，思維清晰，具備良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。