科研工程師

1）學歷要求：本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)；2）專業(yè)要求：凍土與寒區(qū)工程、巖土工程、土木工程、地質(zhì)工程、工程地質(zhì)、地質(zhì)學、測繪工程、物探、材料學、軟件工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè)；3）工作經(jīng)驗：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉特殊土領(lǐng)域科研工作流程與方法；有高原科研工作或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠適應(yīng)復雜艱苦的科研環(huán)境；4）能力要求：具備較強的科研能力和創(chuàng)新意識，熟練掌握專業(yè)相關(guān)實驗設(shè)備與軟件工具，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力；具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠高效完成科研任務(wù)；5）其他要求：工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，具有較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新技術(shù)，滿足科研工作不斷發(fā)展的需求。1）負責凍土、鹽漬土、黃土等特殊土領(lǐng)域的課題研究工作，開展現(xiàn)場調(diào)研、新產(chǎn)品與新技術(shù)研發(fā)，負責現(xiàn)場觀測、數(shù)據(jù)采集與分析等工作，確保課題研究方向及成果產(chǎn)出符合合同及大綱要求；2）針對特殊土領(lǐng)域重大工程技術(shù)難題，開展應(yīng)用研究，探索創(chuàng)新解決方案，通過研發(fā)、實驗、模擬等手段驗證技術(shù)可行性，形成具有前瞻性和實用性的研究成果；3）推動科研成果轉(zhuǎn)化，參與專利撰寫、工法編制、標準制定以及相關(guān)產(chǎn)品和材料的研發(fā)工作，將科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，助力企業(yè)技術(shù)升級與產(chǎn)業(yè)發(fā)展；4）與團隊成員協(xié)作，積極參與課題研討、學術(shù)交流活動，共享研究經(jīng)驗與技術(shù)成果，共同推進課題順利進行，提升團隊整體科研水平；5）負責科研項目的資料整理、報告撰寫與匯報工作，及時向上級領(lǐng)導及相關(guān)部門反饋研究進展與成果，確保項目信息準確、高效傳達。

薪資福利:1）基本薪酬，按照《中鐵西北科學研究院有限公司勞務(wù)用工管理辦法》（中鐵西北人〔2024〕95號）用工工資標準執(zhí)行；2）績效工資，加班補助；3）出差期間享受差費補貼、高原補貼等；4）享受五險；5）周末雙休，法定節(jié)假日正常休。其他待遇：具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力與業(yè)績提供薪酬；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重人才培養(yǎng)，為員工提供良好的晉升渠道與培訓機會。

招工人數(shù):5名

用工形式：1）試用期：1～3個月；2）合同形式：簽訂正規(guī)勞務(wù)合同。應(yīng)聘方式：凡符合崗位條件者，請于2025年5月30日前，將個人簡歷及相關(guān)證明材料（學歷證書、資格證書、工作業(yè)績證明等）