銷售經(jīng)理/主管
3000-3500元/月招聘崗位1:
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù)。
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3.與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。
4.收集市場信息,分析市場動態(tài),為公司營銷策略提供建議。
5.協(xié)助公司完成相關(guān)銷售文檔及數(shù)據(jù)的整理和匯報工作。
任職要求:
45歲及以下;
1.市場營銷、工商管理、高中及以上學(xué)歷;
2.具有一年以上電力行業(yè)銷售崗位經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力、談判能力和客戶開發(fā)能力;
4.有良好的團隊合作精神和抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求高業(yè)績;具備較強的學(xué)習(xí)能力,5.能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識和銷售技巧;
6.有供電公司相關(guān)企業(yè)、發(fā)電企業(yè)、電力設(shè)計企業(yè)、電力建設(shè)單位及用電大戶企業(yè)的資源者優(yōu)先。
福利待遇:
1.具有競爭力的薪酬體系:基本工資3000-3500元、績效獎金、銷售提成等,上不封頂;
2.完善的福利制度:社保、帶薪年假、節(jié)日福利等;
3.豐富的培訓(xùn)資源:提供專業(yè)的銷售培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀者有機會晉升為銷售主管或區(qū)域經(jīng)理;
5.定期的團隊建設(shè)活動;輕松愉快的工作氛圍。
招聘人數(shù):若干

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