選礦相關(guān)管理崗位

選礦相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)當(dāng)班期間生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、安全管理、質(zhì)量控制

薪資福利:6500-9000（月薪制，周單休）；完善的企業(yè)福利：1.全體員工購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金）。2.國(guó)家法定節(jié)假日3倍加班工資。3.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)禮金、物資，生日發(fā)放生日禮卡，春節(jié)更有開(kāi)門(mén)紅包和年貨大禮包喜迎新年。4.高額防暑補(bǔ)貼、水電費(fèi)補(bǔ)貼等形式多樣的補(bǔ)貼！5.薪酬機(jī)制形式多樣，生產(chǎn)考核、5s考核和其他各類月度考核、年終獎(jiǎng)金、年終績(jī)效拿不停，年年調(diào)薪不是夢(mèng)！6.定期免費(fèi)健康體檢、定期舉辦工會(huì)活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)！7.不定期舉辦內(nèi)外部結(jié)合的專業(yè)崗位技能培訓(xùn)。8.免費(fèi)公寓式住宿，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等設(shè)備齊全，拎包入住。水費(fèi)公司承擔(dān)，電費(fèi)給予補(bǔ)貼，全無(wú)后顧之憂！9.公司自有食堂，每月發(fā)放正餐補(bǔ)貼。10.工作表現(xiàn)優(yōu)異者，給予員工持股機(jī)會(huì)！

咨詢時(shí)間：8：00-11：00，14：00-17：30；崗位年齡限制：男性50歲以內(nèi)，女性45歲以內(nèi)；發(fā)展通道：管理路線：干事—四級(jí)主管—三級(jí)主管—二級(jí)主管—一級(jí)主管—正副部長(zhǎng)—總監(jiān)—副總；技術(shù)路線：技術(shù)專員—初級(jí)工程師—中級(jí)工程師—高級(jí)工程師—副主任工程師—主任工程師—總工；生產(chǎn)路線：操作工—班長(zhǎng)—工段長(zhǎng)/副工段長(zhǎng)—主管—主任/副主任—總監(jiān)—副總；專業(yè)技術(shù)路線：與管理路線雙通道縱橫互通晉升，因人制宜充分發(fā)掘個(gè)人所長(zhǎng)！

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