招聘崗位

1.家政護工

2.育嬰員

崗位職責

家政護工

1.負責照顧老年人日常生活起居，包括協(xié)助進食、洗漱、穿衣、翻身、如廁等基礎護理工作

3.按照要求為老人提供適度的康復訓練協(xié)助，如陪老人散步、進行簡單肢體活動等。

4.負責老人居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持房間整潔、空氣清新。

育嬰員

1.照顧嬰幼兒日常生活護理，包括喂奶、換尿布、洗澡、穿衣等。

2.觀察嬰幼兒身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理常見的嬰幼兒健康問題，如發(fā)熱、感冒等初期癥狀。

3.開展嬰幼兒早期教育活動，如通過游戲、講故事等方式促進嬰幼兒智力、語言和動作發(fā)展。

4.為嬰幼兒創(chuàng)造安全、舒適的生活環(huán)境，做好玩具、餐具等物品的清潔消毒工作。

任職要求

家政護工

1.年齡[XX]-[XX]歲，身體健康，持有健康證。

2.有養(yǎng)老護理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備基本的護理知識和技能。

3.富有愛心、耐心和責任心，具備良好的溝通能力，能與老人建立良好關(guān)系。

4.遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。

育嬰員

1.年齡[XX]-[XX]歲，身體健康，持有健康證、育嬰員資格證書。

2.有[X]年以上育嬰工作經(jīng)驗，熟悉嬰幼兒生長發(fā)育特點和護理知識。

3.喜歡孩子，有耐心和細心，具備較強的學習能力和應變能力。

4.能嚴格按照科學方法照顧和教育嬰幼兒，確保其健康成長。

福利待遇

1.薪資待遇：具有競爭力的薪酬，根據(jù)個人經(jīng)驗和技能水平確定，[家政護工薪資范圍]元/月，[育嬰員薪資范圍]元/月，多勞多得，按時發(fā)放。

2.培訓提升：提供專業(yè)的崗前培訓和定期技能提升培訓，幫助員工不斷提高業(yè)務水平。

3.工作環(huán)境：工作地點靈活，可根據(jù)員工住址和客戶需求合理安排，減少通勤時間。

4.職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為團隊主管、培訓講師等管理崗位。