普工/操作工
6000-7000元/月企業(yè)簡(jiǎn)介
我們是一家專(zhuān)注于新能源技術(shù)研發(fā)與制造的高新技術(shù)企業(yè),秉持綠色創(chuàng)新理念,致力于推動(dòng)清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司擁有現(xiàn)代化無(wú)塵車(chē)間和完善的生產(chǎn)管理體系,為員工提供安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募優(yōu)秀人才,共同助力可持續(xù)發(fā)展事業(yè)。
招聘崗位
一、生產(chǎn)操作技術(shù)員
崗位職責(zé)
參與新能源產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)及設(shè)備操作
配合生產(chǎn)流程優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)
遵守車(chē)間管理制度,維護(hù)整潔高效的生產(chǎn)環(huán)境
任職要求
年滿(mǎn)18周歲,身體健康,能適應(yīng)生產(chǎn)崗位基礎(chǔ)工作
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意接受崗前技能培訓(xùn)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范
工作安排
長(zhǎng)白班工作制,合理規(guī)劃加班與休息時(shí)間
恒溫?zé)o塵車(chē)間,提供坐站結(jié)合的工作條件
月度靈活調(diào)休,保障員工工作生活平衡
二、倉(cāng)儲(chǔ)物流專(zhuān)員
**崗位職責(zé)**
負(fù)責(zé)物料出入庫(kù)管理及庫(kù)存數(shù)據(jù)錄入
協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料配送,維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化管理
配合物流運(yùn)輸調(diào)度,確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)
任職要求
年滿(mǎn)18周歲,責(zé)任心強(qiáng),熟悉基礎(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)流程
持有叉車(chē)證者優(yōu)先(特種設(shè)備操作需符合國(guó)家規(guī)定)
能熟練使用辦公軟件及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)
薪酬福利
薪資待遇*
日結(jié)220元一天含法定補(bǔ)貼與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
計(jì)時(shí)薪資透明化,依法支付加班報(bào)酬
生活保障
免費(fèi)提供4人間員工宿舍,配備獨(dú)立空調(diào)與熱水器
企業(yè)食堂供應(yīng)營(yíng)養(yǎng)餐,補(bǔ)貼后每餐8-12元
每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,銀行代發(fā)安全可靠
職業(yè)發(fā)展
定期組織技能培訓(xùn),開(kāi)放技術(shù)與管理雙晉升通道
為優(yōu)秀員工提供崗位輪換與跨部門(mén)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
應(yīng)聘流程
1.提交材料:身份證件、近期體檢報(bào)告(可參與企業(yè)統(tǒng)一體檢)
2.資格審核:確認(rèn)崗位匹配度與基礎(chǔ)條件
3.環(huán)境參觀:實(shí)地了解車(chē)間與住宿環(huán)境
4.崗前培訓(xùn):學(xué)習(xí)安全規(guī)范與操作技能
企業(yè)承諾
1.嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》與《就業(yè)促進(jìn)法》,杜絕任何形式的就業(yè)歧視
2.入職前完整告知工作內(nèi)容、薪資結(jié)構(gòu)及權(quán)利義務(wù)
3.定期組織健康檢查,配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品,保障職業(yè)安全
面試流程有意可以點(diǎn)進(jìn)換微信咨詢(xún)
加入我們,用專(zhuān)業(yè)與熱情共同書(shū)寫(xiě)綠色能源新篇章**
(本招聘信息長(zhǎng)期有效,由企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/p>

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