招聘：行政人事專員

薪資：4000-6000

1、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，人事工作管理，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、根據(jù)公司發(fā)展需求，開發(fā)各種招聘渠道，執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)管理工作；

4、負(fù)責(zé)薪酬體系、績效考核體系的運(yùn)行；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)：各部門、協(xié)作公司、客戶等；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)組織、策劃和安排，做好行政后勤保障服務(wù)工作；

7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)，建立有效和多樣化的渠道，確保信息內(nèi)部有效傳遞，創(chuàng)造良好的工作氛圍，保障組織的持續(xù)、健康成長，助力達(dá)成目標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)日常辦公室行政工作，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車輛管理及辦公室環(huán)境管理等；

9、做好公司內(nèi)部和合作公司的協(xié)調(diào)管理；

10、負(fù)責(zé)重要客戶的來訪和接待；

11、負(fù)責(zé)控制各部門辦公預(yù)算，控制內(nèi)部成本；