崗位職責(zé):

1.技術(shù)管理

（1）技術(shù)方案制定與審核

（2）技術(shù)交底與實施

（3）技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化

2.質(zhì)量管理

（1）質(zhì)量體系建設(shè)

（2）質(zhì)量檢查與整改

（3）驗收管理

3.安全技術(shù)支持

（1）安全專項方案編制

（2）安全風(fēng)險防控

4.成本管理和進(jìn)度管理

（1）技術(shù)降本

（2）進(jìn)度保障

5.協(xié)調(diào)與溝通

（1）內(nèi)部協(xié)調(diào)

（2）外部對接

6.資料管理

確保施工日志、技術(shù)交底、檢測報告、竣工圖等資料完整、可追溯。

配合工程結(jié)算，提供技術(shù)支持（如變更簽證的技術(shù)依據(jù)）。

7.關(guān)鍵能力要求

專業(yè)技術(shù)過硬：熟悉施工規(guī)范、計算軟件，各種測量工具。

問題解決能力：能快速處理突發(fā)技術(shù)難題。

溝通協(xié)調(diào)能力：平衡技術(shù)、成本、進(jìn)度需求，推動方案落地。

風(fēng)險預(yù)判能力：提前發(fā)現(xiàn)技術(shù)隱患，避免質(zhì)量事故。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作。

2.具備較強的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠按時完成任務(wù)。

3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)各種工作環(huán)境。