一、崗位名稱

市場推廣專員/地推業(yè)務(wù)員

二、招聘要求

1.基本要求.

-年齡18-52歲，形象端正，具備良好親和力；

高中/中專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上銷售、地推、快消品推廣等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆生可放寬）。

2.核心能力

-溝通能力：擅長與人打交道，能快速建立信任關(guān)系；

-抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度戶外工作，能積極應(yīng)對(duì)客戶拒絕；

執(zhí)行力：目標(biāo)導(dǎo)向，按時(shí)完成推廣任務(wù)及數(shù)據(jù)反饋；

團(tuán)隊(duì)協(xié)作：服從管理，配合團(tuán)隊(duì)完成階段性目標(biāo)。

3.加分項(xiàng)

-熟悉本地商圈、社區(qū)或目標(biāo)行業(yè)資源（如教育、快消、互聯(lián)網(wǎng)等）；

-自帶交通工具（電動(dòng)車/汽車），方便區(qū)域覆蓋。

三、崗位職責(zé)

1.推廣執(zhí)行

-根據(jù)公司策略，在指定區(qū)域（商圈、社區(qū)、校園等）開展線下推廣活動(dòng)；

-通過面對(duì)面溝通、派發(fā)物料、演示產(chǎn)品等方式吸引潛在客戶。

2.客戶開發(fā)與維護(hù)

-收集客戶信息，挖掘意向客戶并引導(dǎo)注冊/購買/合作；

-跟進(jìn)客戶需求，解答疑問，協(xié)助完成簽約或轉(zhuǎn)化流程。

3.數(shù)據(jù)反饋

-每日記錄推廣數(shù)據(jù)（觸達(dá)人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），提交分析報(bào)告；

-反饋市場動(dòng)態(tài)及競品信息，提出優(yōu)化建議。

4.目標(biāo)達(dá)成

-完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的月度/季度推廣指標(biāo)（如新客數(shù)量、銷售額等）。

5.其他支持

-配合市場活動(dòng)執(zhí)行（如展會(huì)、路演、促銷等）；

-維護(hù)公司形象，遵守推廣行為規(guī)范。

四、公司提供有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：推廣津貼+服務(wù)津貼+績效工資+管理津貼+培育津貼（1500-150000）

-崗前培訓(xùn)+老帶新輔導(dǎo)，快速提升業(yè)務(wù)能力；

-明確的晉升通道（見習(xí)；專員；組長；主管；經(jīng)理；總監(jiān)；首席）

-年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍，定期團(tuán)建活動(dòng)。

五、備注

-工作時(shí)間：彈性

-工作地點(diǎn)：長沙市及周邊區(qū)域?？砷_展全國業(yè)務(wù)。

-若推廣產(chǎn)品為APP/線上服務(wù)，可增加“引導(dǎo)用戶下載注冊、協(xié)助完成線上操作”等職責(zé)；

-若涉及B端客戶，需強(qiáng)調(diào)商務(wù)談判能力及行業(yè)資源。