1.副總兼行政主任1人（薪資面議）：統(tǒng)籌行政事務(wù)管理，協(xié)調(diào)各部門工作，制定與執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源管理及制度建設(shè)優(yōu)化。全日制大專及以上學(xué)歷，有副總或站長(zhǎng)0年經(jīng)驗(yàn)以及行政人力資源管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。2.鏟車司機(jī)1人（綜合薪資5000+）：同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鏟車裝載機(jī)操作證，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，安全意識(shí)高，能吃苦耐勞，服從工作安排。3.調(diào)度兼操作2人（綜合薪資5000+）：同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、車輛運(yùn)輸安排及施工單位溝通，處理生產(chǎn)突發(fā)情況，熟悉使用電腦，溝通能力強(qiáng)。4.取樣員/試塊工1人（綜合薪資3500+）：50歲以內(nèi)，初中以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，身體健壯，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。5.銷售5人（基本底薪3800+高提成）：35歲以內(nèi)，有銷售、業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先