崗位名稱：1.維修電工；維修焊工；鋁材質檢員；鋁型材擠壓班長/機手/前直工；設備鉗工焊工（長白班）；崗位求職數(shù)量包含在每個崗位名稱后。

崗位要求：1.男，女不限（鋁材質檢員除外），年齡要求符合規(guī)定（維修電工等要求年齡在45歲以下，鋁材質檢員要求年齡不限）。年齡計算均在合理的標準下寬松進行要求設置，作為前提或例外設定簡要呈現(xiàn)，涉及教育程度和技能相關者做相應解釋說明。例如，維修電工要求有相關工作經(jīng)驗及熟悉電氣設備等技能基礎扎實等條件。其中，鋁型材擠壓班長/機手/前直工除了通用年齡性別等條件限制外需強調(diào)個人品質和心理素質符合要求的突出重要程度表述具體即良好的團隊合作精神及責任承擔力；該職位身體素質需求突出要求有吃苦耐勞的精神狀態(tài)及優(yōu)秀的耐力體能表現(xiàn)。針對某些特殊崗位比如設備鉗工焊工需要有長白班工作的習慣和熟悉機械圖紙等技術操作層面的技能等要求。設備鉗工焊工還必須具備二年以上自動化設備鉗工工作經(jīng)驗。能夠看懂圖紙并且了解風割和燒焊等技術。在涉及專業(yè)技能方面應著重強調(diào)和詳細解釋并做出相應的技能和工作經(jīng)驗積累等方面的闡述以更好地適應崗位職責的要求。并且強調(diào)了持相應證件的重要性例如電工證或焊工證對工藝設備工作原理的掌握等也是必要的條件之一。

薪資待遇：維修電工和設備鉗工焊工薪資為月薪8000元至最高可達萬元不等；鋁材質檢員薪資為月薪七千至九千元不等；鋁型材擠壓班長/機手/前直工薪資最高可達月薪一萬二千元不等以上均顯示每個崗位的月薪上限金額而未顯示具體的計算方法和區(qū)間但都展示了按照熟練程度和崗位職責的可升遷性以及在工資待遇上的成長空間以適應市場競爭和發(fā)展?jié)摿ν怀鲋貒_成人才的招募與選拔目的為雇主建立競爭力優(yōu)勢的良性人才引進渠道奠定了基礎提供了充足的人力資源支持條件為未來的工作部署和企業(yè)的發(fā)展保駕護航確保各項任務的順利完成和公司戰(zhàn)略目標的高效實現(xiàn)。