###**崗位職責：**

1.**內容創(chuàng)作與運營**

-負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等新媒體平臺的內容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布；

-結合熱點事件和行業(yè)趨勢，策劃創(chuàng)意選題，提升內容傳播力和粉絲互動率；

-制定并執(zhí)行月度/季度內容排期計劃，確保內容更新頻率與質量。

2.**粉絲增長與用戶運營**

-通過活動策劃、社群運營、異業(yè)合作等方式實現粉絲增長目標；

-分析用戶行為數據，優(yōu)化運營策略，提升用戶粘性與活躍度；

-維護粉絲關系，及時回復留言、私信，處理用戶反饋。

3.**數據分析與優(yōu)化**

-定期輸出運營數據報告（閱讀量、互動率、轉化率等），提出改進方案；

-跟蹤平臺算法規(guī)則變化，調整運營策略以提升賬號權重。

4.**品牌傳播與活動支持**

-配合市場部門完成品牌推廣活動的新媒體端執(zhí)行；

-協(xié)助策劃線上營銷活動（如直播、抽獎、聯名合作等）。

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###**任職要求：**

1.**硬性條件**

-1-3年新媒體運營經驗，熟悉主流平臺玩法（需提供過往運營案例）；

-精通圖文排版工具（如135編輯器、秀米）、基礎設計工具（PS/Canva/剪映等）；

2.**核心能力**

-網感強，能快速捕捉熱點并轉化為創(chuàng)意內容；

-文案功底扎實，擅長不同風格寫作（如干貨文、種草文、熱點文）；

-具備用戶思維，能通過數據優(yōu)化運營策略；

-抗壓能力強，適應互聯網行業(yè)快節(jié)奏。

3.**加分項**

-有短視頻腳本創(chuàng)作及拍攝經驗；

-具備個人自媒體賬號運營成果。

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