結構設計專家

年薪:15-30W/年

工作地點:長春市

崗位要求:

1、學歷要求：本科及以上學歷;

2、10年及以上汽車行業(yè)的相關工作經驗（底盤副車架/控制臂）可自行繪制散件及總成工程圖紙;

3、具有結構設計領域研發(fā)體系建設經驗，熟悉設計規(guī)范及流程;

4、具備汽車結構設計全流程主導經驗，溝通交流能力強;

5、英語/德語讀寫熟練;

6、了解大眾產品開發(fā)流程，大眾客戶經驗優(yōu)先;

產品工程師

年薪:10-15W/年

工作地點:長春市

崗位要求:

1、學歷要求：本科及以上學歷;

2、3年及以上汽車行業(yè)的相關工作經驗（汽車零部件/底盤副車架）可自行繪制散件及總成工程圖紙;

3、英語/德語讀寫熟練;

4、了解大眾產品開發(fā)流程，大眾客戶經驗優(yōu)先;

5、具備良好的團隊協作精神和溝通能力，責任心強;

銷售經理（汽車零部件）

年薪:12-20W/年

工作地點:長春市

崗位要求:

1、45歲以下，具備汽車行業(yè)經驗。擁有行業(yè)企業(yè)(如座椅、底盤等與鋼管相關，類似大眾平臺、威泰克等)合作經驗或客戶資源的優(yōu)先;

2、5年以上大客戶銷售經驗，3年以上汽車零部件行業(yè)背景，熟悉OEM/Tier1客戶合作模式;

3、精通大客戶開發(fā)全流程(從線索挖掘到長期維護)，具備商務談判及高層對話能力;

4、熟悉汽車行業(yè)技術標準(如IATF16949)、供應鏈管理及項目開發(fā)流程(如APOP);

人事經理

年薪:24-30W/年

工作地點:寧波市

崗位要求:

年齡45歲以下，統招本科以上學歷;

2、10年以上汽車行業(yè)經驗，5年以上汽車零部件人事經理/部門負責人經驗;

3、擅長人力資源規(guī)劃，人才盤點，人才培養(yǎng);

4、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于與各部門協作，解決員工問題;

5、要求熟悉勞動法、社保政策、薪酬設計等相關法律法規(guī);

6、具備數據分析能力，能夠通過數據優(yōu)化薪酬激勵體系;

模具經理

年薪:30-40W/年

工作地點:寧波市

崗位要求:

1、具有沖壓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，