倉(cāng)庫(kù)管理員

初中及以上學(xué)歷，30-50周歲，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，掌握基本的貨物存儲(chǔ)與保管知識(shí)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心，能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理工作；能夠適應(yīng)一定程度的體力勞動(dòng)，具備一定的抗壓能力。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物卸車，貨物的日常管理，包括貨物的出入庫(kù)登記、盤點(diǎn)、庫(kù)存管理等工作，確保賬實(shí)相符；根據(jù)訂單需求，合理安排貨物的分揀、包裝、發(fā)貨等操作，保證發(fā)貨的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的整潔與安全，做好貨物的分類存放、防潮、防火、防盜等措施；協(xié)助物流專員進(jìn)行貨物的調(diào)配與運(yùn)輸安排，提供準(zhǔn)確的庫(kù)存信息。

薪資福利:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)崗位和個(gè)人能力，工資7000-10000元/月；完善的社保福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；豐富的員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，助力員工不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)；良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的凝聚力和歸屬感。

在線投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名；簡(jiǎn)歷篩選：公司會(huì)在收到簡(jiǎn)歷后盡快進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)；面試環(huán)節(jié)：面試形式包括電話面試、現(xiàn)場(chǎng)面試等，公司將根據(jù)崗位需求安排相應(yīng)的面試流程，具體時(shí)間會(huì)另行通知；錄用通知：通過面試的應(yīng)聘者，公司將在一周內(nèi)發(fā)出錄用通知。

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