招聘：PE

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)流程改進(jìn)：負(fù)責(zé)評(píng)估現(xiàn)有生產(chǎn)流程，尋找優(yōu)化機(jī)會(huì)，提高效率和降低成本；

2、數(shù)據(jù)分析和建模：收集、分析和解釋數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議；

3、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制：管理生產(chǎn)過(guò)程，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試和質(zhì)量控制程序的建立和監(jiān)督；

4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定：制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為效率改善和成本評(píng)估的依據(jù)；

5、工廠布置規(guī)劃：規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線物流；

6、制造成本分析：分析制造成本，降低報(bào)廢成本；

7、制程異常分析改進(jìn)：對(duì)于制程中發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)能快速分析找到問(wèn)題點(diǎn)，并擬定對(duì)應(yīng)的改善措施

任職要求：

1、教育背景：工業(yè)工程、機(jī)械電子專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上IE專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備專案改善經(jīng)歷（面試時(shí)建議帶上主導(dǎo)過(guò)改善項(xiàng)目分享）；

3、技能要求：熟練掌握IE七大手法及ECRS手法，具有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、工程分析、產(chǎn)能評(píng)估等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件及繪圖軟件；

4、溝通協(xié)調(diào)能力：有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、社交能力，能適應(yīng)各種復(fù)雜局面，善于創(chuàng)新；

5、語(yǔ)言表達(dá)能力：有較強(qiáng)的邏輯分析能力，找到工作及問(wèn)題的重點(diǎn)，通過(guò)完美口語(yǔ)表達(dá)能力達(dá)到自己的目的；