招聘：財(cái)務(wù)經(jīng)理

一、任職職責(zé)

1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況和內(nèi)部控制要求，編制、修訂、審核各類財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督制度的實(shí)施貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)建立和完善全面預(yù)算管理體系，組織實(shí)施預(yù)算編制、跟蹤執(zhí)行、檢查和考核。

3、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司管理制度，及時(shí)準(zhǔn)確完成會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表和分析總結(jié)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)稅管理體系，負(fù)責(zé)組織實(shí)施稅務(wù)籌劃、稅收管理，并跟蹤檢查實(shí)施情況。

5、對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)和巡視，針對(duì)提出的問題，制定整改計(jì)劃，跟蹤落實(shí)整改情況。

6、提高財(cái)務(wù)工作和信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化程度，提高工作效率和準(zhǔn)確率。

7、嚴(yán)格審核報(bào)銷、資金、合同等審批單據(jù)，加強(qiáng)管控，提高資產(chǎn)利用率，開源節(jié)流，降本增效。

9、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，組織編制財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作手冊(cè)和內(nèi)部控制手冊(cè)，優(yōu)化部門內(nèi)分工，提升部門工作效率。

10、協(xié)助準(zhǔn)備申報(bào)財(cái)政項(xiàng)目和資質(zhì)申請(qǐng)的財(cái)務(wù)資料，組織完成工程項(xiàng)目竣工審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)。

11、及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策，為公司制定合理納稅的方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；

12、負(fù)責(zé)落實(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作與任務(wù)。

二、任職要求

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、八年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力強(qiáng)，具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，具有CPACFA優(yōu)先考慮，在上市公司工作者優(yōu)先；

3、人品好，辦事穩(wěn)重、具有保密意識(shí)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、高效，有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和協(xié)調(diào)能力；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、積極主動(dòng)、敬業(yè)愛崗、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并具有良好的溝通能力。

5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

6、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。