1.招聘流程：線上報(bào)名－資格審查－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－體檢－公示－聘任；2.公司對應(yīng)聘者資格審核貫穿全過程，應(yīng)聘者對填報(bào)信息真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，不符事實(shí)公司有權(quán)取消錄用資格；3.招聘工作人員對資料保密且；4.符合職位要求將在報(bào)名截止日起10個工作日內(nèi)通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知；5.考試提供報(bào)考材料失實(shí)取消錄用資格；6.招聘期間出現(xiàn)新崗位空缺可增加名額，結(jié)束后出現(xiàn)空缺可在進(jìn)入面試但未錄用考生中擇優(yōu)錄取；7.本公告未盡事宜由該公司負(fù)責(zé)解釋

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