招聘專員：【工作職責】

1.與業(yè)務部門保持有效溝通，深入了解招聘需求；

2.負責招聘渠道建設(shè)及維護，確保招聘滿足率有效達成;

3.負責各崗位的面試安排和人才甄選;

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

【任職要求】

1.35周歲以下，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；

2.1年企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源模塊及相關(guān)法律法規(guī)；

3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力，熟練運用Office辦公軟件，抗壓能力強。

聯(lián)系方式：萬經(jīng)理