物業(yè)經(jīng)理
面議招聘:物業(yè)經(jīng)理
薪資:面議
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部各項(xiàng)工作開展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程及物業(yè)工程前介工作與業(yè)務(wù)管理;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上入駐的企業(yè)工程和物業(yè)方面的圖紙審核與確認(rèn),對(duì)裝修過程給與監(jiān)督管理;做好物業(yè)和招商的對(duì)接工作;
3.負(fù)責(zé)組織制定和完善工程管理、維修管理、物業(yè)管理、檔案資料管理等各類標(biāo)準(zhǔn)化制度,并推進(jìn)實(shí)施,以及物業(yè)相關(guān)的行政管理工作,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
4.對(duì)物業(yè)管轄內(nèi)發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議;
5.負(fù)責(zé)保潔、保安、綠化、電梯、空調(diào)、監(jiān)控、消防等的日常管理、檢查及監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行并確保各項(xiàng)合同的履行及落實(shí);
6.維護(hù)入駐企業(yè)的關(guān)系,做好街道等相關(guān)部門的對(duì)接工作;
7.做好上傳下達(dá)工作,協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系,保證本部門工作的正常開展;
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
園區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位要求
一、專業(yè)能力
熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。
具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
了解建筑工程及設(shè)備設(shè)施維護(hù)知識(shí)。
二、管理能力
能有效領(lǐng)導(dǎo)和管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù)。
制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
三、溝通能力
與業(yè)主、租戶保持良好溝通,及時(shí)處理投訴和反饋。協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
四、應(yīng)急處理
制定應(yīng)急預(yù)案,能在突發(fā)事件中迅速響應(yīng)和處理。
五、個(gè)人素質(zhì)
責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
服務(wù)意識(shí)高,以客戶需求為導(dǎo)向。
具備較強(qiáng)的抗壓能力。

杭州
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