01招聘崗位

1、崗位操作20人

年收入：6-9萬(wàn)

要求：45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有責(zé)任心能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。

2、儀電維修工2人

年收入：7-9萬(wàn)

要求：45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有至少3年及以上的儀電維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)操作證件，有責(zé)任心能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。

3、銷售管理師10人

年收入：10-30萬(wàn)面議

要求：30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及工科專業(yè)，具備鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)及駕照優(yōu)先。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4、大車司機(jī)4人

年收入：7-9萬(wàn)

要求：50周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有至少3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有B2及以上證件，有責(zé)任心能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。

5、裝載機(jī)司機(jī)3人

年收入：7-9萬(wàn)

要求：45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有至少3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有裝載機(jī)駕駛證件，有責(zé)任心能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。

6、挖機(jī)司機(jī)1人

年收入：7-9萬(wàn)

要求：45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有至少3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有挖機(jī)駕駛證件，有責(zé)任心能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。

7、電工1人

年收入：6-9萬(wàn)

要求：45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有3年及以上常規(guī)電機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)。持有相關(guān)操作證件。

8、車工、鉆工、銑工3人

年收入：6-9萬(wàn)

要求：45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用車床設(shè)備，根據(jù)圖紙要求加工工件、鉆孔、攻絲等加工任務(wù)。

9、會(huì)計(jì)2人

年收入：6-9萬(wàn)面議

要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，會(huì)開(kāi)車優(yōu)先；熟悉鋼鐵行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先；熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，

具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

相關(guān)福利政策02

PART

1、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；

2、生活設(shè)施：?jiǎn)T工免費(fèi)宿舍（2人間）、員工餐廳、乒乓球館、羽毛球館、籃球館、健身房、臺(tái)球室等；

3、業(yè)余生活：寫(xiě)作、書(shū)畫(huà)、攝影、長(zhǎng)跑及球類等協(xié)會(huì)、球類循環(huán)賽等；

4、各類補(bǔ)貼：伙食補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；

5、帶薪假期：法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等；

6、員工福利：每年免費(fèi)體檢，愛(ài)心慰