招聘：其他

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理等；

2.組織并協(xié)調(diào)各類內(nèi)部及外部會議，確保會議順利進(jìn)行；

3.負(fù)責(zé)公司員工的考勤、假期管理等工作；

4.協(xié)助處理員工的投訴和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍；

5.負(fù)責(zé)公司物資的采購與領(lǐng)用，確保物資供應(yīng)及時(shí)。

【任職要求】

1.具備大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.至少3年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練使用辦公軟件，特別是Excel，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.能夠獨(dú)立完成文書起草、物品采購等工作；

6.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事件；

7.擁有人力資源管理師證書者優(yōu)先。