中級技工（裝配工、焊接工、測試工、備料員等）

具備電子產(chǎn)品制造領(lǐng)域生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；持真實有效高中、中專、中技、大專、高技等統(tǒng)招學(xué)歷證件（可以接受大專應(yīng)屆畢業(yè)生）；達到法定用工年齡要求，持有效身份證件。需服從統(tǒng)一分配，用工時長以項目需求時長為準(zhǔn)（短期工，約1-3個月用工期，具體以項目需求為準(zhǔn)），5天8小時工作制，需根據(jù)生產(chǎn)需求安排加班，接受白夜班倒班

薪資福利:薪資架構(gòu)：A、長期工底薪4900（前2月4600）+加班費（工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節(jié)假日按3倍計算）；優(yōu)點：底薪高，年14薪；B、短期工底薪4300+1200生活補貼+加班費（工作日延長加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定節(jié)假日按3倍計算）；優(yōu)點：有生活補貼1200元/月，大專以下學(xué)歷可面試；C、長、短期工都有的其他福利（夜班可享受20元/天津貼，上夜班人員工作日可到食堂免費就餐18元/人/晚；上夜班人員及白班工作日延時加班結(jié)束可免費領(lǐng)取夜宵25元/人/等）。綜合薪資7500-9500元/月；派遣公司統(tǒng)一安排住宿；食堂社會化運營，根據(jù)個人需求消費；所有員工享有齊全的五險一金（養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)/公積金）；員工可自由參加各種協(xié)會；公司不定期組織員工慰問和文體活動；新員工享受入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、上崗技能培訓(xùn)等；入職免費參加體檢，招聘過程不收取任何

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張工，王工，黃工，熊工，許工

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