門店店長
5000-10000元/月招聘:健康管理店長
薪資:5k-10k
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任健康管理店的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)店內(nèi)運(yùn)營和管理工作;
2.確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
3.制定并執(zhí)行健康管理方案,根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化健康管理服務(wù);
4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理店員,確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和高效運(yùn)作;
5.確保店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)解決設(shè)備問題;
6.監(jiān)控銷售業(yè)績,并制定相應(yīng)的提升計(jì)劃;
7.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通與協(xié)作,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。
職位亮點(diǎn):多年經(jīng)驗(yàn),全面管理
技能要求:團(tuán)隊(duì)管理,健康管理
職位性質(zhì):全職
招聘人數(shù):1
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備3-5年健康管理或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
5.熟悉健康管理相關(guān)知識(shí)和技術(shù);
6.具備創(chuàng)新思維和問題解決能力;
7.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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