招聘：品質(zhì)主管

薪資：10000

一、專業(yè)知識要求

精密制造知識：熟悉精密五金加工工藝（如激光切割、折彎、二保焊、機(jī)器人焊接、機(jī)械手、了解材料特性。

1.質(zhì)量管理知識：掌握質(zhì)量管理體系（如ISO9001、IATF16949等）和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉精密五金行業(yè)的質(zhì)量要求。

2..檢測技術(shù)知識：熟悉精密測量工具（如三坐標(biāo)測量儀、投影儀、千分尺、硬度計等）的使用和校準(zhǔn)方法。

3.問題分析能力：掌握質(zhì)量分析工具（如SPC、FMEA、8D、5Why分析等），能夠快速定位和解決質(zhì)量問題。

二、技能要求

1.數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率、返工率、報廢率等）發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。

2.圖紙解讀能力：能夠熟練閱讀和理解精密五金產(chǎn)品的工程圖紙和技術(shù)要求。

3.檢測設(shè)備操作能力：熟練操作精密檢測設(shè)備，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。

4.溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售等部門有效溝通，推動質(zhì)量問題的解決。

5.報告撰寫能力：能夠編制清晰、準(zhǔn)確的質(zhì)量報告，向管理層和客戶匯報質(zhì)量狀況。

三、工作經(jīng)驗要求

1.行業(yè)經(jīng)驗：至少3-5年精密五金行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉精密五金產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制要點。

2.管理經(jīng)驗：有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊完成質(zhì)量目標(biāo)。

3.客戶對接經(jīng)驗：有處理客戶投訴和質(zhì)量問題的經(jīng)驗，能夠與客戶進(jìn)行有效溝通。

四、個人素質(zhì)要求

1.責(zé)任心強(qiáng)：對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的責(zé)任感，能夠嚴(yán)格把控每一個環(huán)節(jié)。

2.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：精密五金行業(yè)對產(chǎn)品精度要求高，品質(zhì)主管需要具備細(xì)致入微的工作態(tài)度。

3.抗壓能力強(qiáng)：能夠應(yīng)對客戶投訴、生產(chǎn)異常等突發(fā)情況，保持冷靜并快速解決問題。

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能夠不斷學(xué)習(xí)新的質(zhì)量管理方法和精密制造技術(shù)，提升自身專業(yè)水平。

五.、其他要求

1.語言能力：如果公司有國際客戶，可能需要具備一定的英語溝通能力。

2.計算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PPT）和質(zhì)量管理系統(tǒng)（如ERP、MES等）。

3.**資格：具備質(zhì)量管理相關(guān)**（如ISO內(nèi)審員、六西格瑪綠帶/黑帶等）者優(yōu)先。

六、工作環(huán)境適應(yīng)性

1.能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境（如車間、實驗室等），可能需要長時間站立或操作設(shè)備。

2.能夠適應(yīng)一定的工作壓力，尤其是在客戶投訴或生產(chǎn)異常時，需要快速響應(yīng)和處理。

總結(jié)：

精密五金品質(zhì)主管需要具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗以