1.維護公司招聘網(wǎng)站，負責管理和發(fā)布招聘信息。篩選簡歷，組織面試和初

試等工作。

2、公司人事檔案的管理工作，監(jiān)督員工考勤，制作公司員工考勤薪酬，辦

理入司、離司、調(diào)崗等手續(xù)。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、熟悉人事工作的各大模塊，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，有團隊意識，靈活貫徹各項規(guī)章制度的執(zhí)行；有責任心強；

4、熟悉釘釘系統(tǒng)的維護，操作；熟練使用Word、Excel、PPT、PS等辦公

軟件；

5、公司資質(zhì)的辦理、延期、人員考試等事項

6、領(lǐng)導交代的其他事項

有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮