礦建工程噴漿、安裝等工作人員

（一）基本素養(yǎng)：遵守國家法律法規(guī)，無任何犯罪歷史，無任何不良生活工作記錄；品行端正，身心健康，深具集體、團隊意識，富有創(chuàng)新精神；通曉相關各類安全規(guī)范，具備任職要求工作能力及其資質條件。（二）應聘人員范圍：具有對應崗位二年以上工作經歷從業(yè)人員。（三）年齡學歷要求：初中及以上文化程度，25～40周歲；年齡計算截止時間為報名當日。特別優(yōu)秀人員年齡可放寬至45周歲。（四）具有崗位對應資質證書、執(zhí)業(yè)證書。（五）錄用人員簽訂勞動合同。礦業(yè)工作

薪資福利:（一）工資：投產前預估年薪8.4萬-24萬/年，具體由基本-工資、崗位工資、安全工資、工齡工資、技能工資、值班補貼工資、年度效益工資等部分構成，具體按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。（二）福利：繳納五險一金、提供免費住宿、商業(yè)保險、體檢、交通補貼、伙食補貼、生日紅包等項目。（三）休假：實行二月一次集中休假制度，每次休假時間10～12日，有交通補貼。（四）公司有權根據(jù)實際情況，對本公告所列工資結構進行改進、完善、優(yōu)化，對本公告所列工資福利標準按照幅度進行調整。

招工人數(shù):62人

招聘程序：簡歷投遞→簡歷篩選→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用→簽訂勞動合同。（一）簡歷投遞網申地址報名時間：2025年04月25日-2025年05月04日。（二）資格審查：公司根據(jù)報名情況成立專門應聘人員資格審查小組分批對報名人員應聘資格進行審查，審查結果將在對應批次應聘群予以公示。報名者經資格審查合格并公示后方可參加考試。（三）筆試：資格審查合格應聘者全部參加公司統(tǒng)一組織考試，考試內容選用國家煤礦安全生產培訓考試題庫；考試時間地點另行通知。（四）面試：考試成績合格應聘人員，公告進入面試環(huán)節(jié)；面試內容包括：應聘者陳述應聘崗位要點、優(yōu)化建議、問詢答辯；面試時間地點另行通知。（五）錄用：公司根據(jù)應聘者考試成績、面試成績情況，綜合評價、擇優(yōu)確定擬聘用人員后進行公示。（六）辦理入職：根據(jù)公司錄用名單，通知被錄用者統(tǒng)一進行入職體檢，體檢合格者辦理入職手續(xù)；入職后首先進入試用期，試用期內試用合格，符合轉正條件者辦理轉正手續(xù)。入職者入職前須與所有以往工作單位解除勞動合同關系