招聘條件?

一、基礎(chǔ)工作條件?

1.工作時(shí)間：每日工作有效時(shí)長9小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)確定，中間設(shè)置2小時(shí)休息與午餐時(shí)間。超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分，按加班考慮給予加班工資，加班累計(jì)8小時(shí)算1個(gè)工日。?

2.考勤制度：每天考勤有打卡機(jī)打卡，一日四次打卡。每月保底出勤天數(shù)為27天（不含工人自行休息時(shí)間），出勤天數(shù)超過保底天數(shù)的，按實(shí)際出勤情況核算績效工資?

3.特殊天氣安排：若遇大雨、暴雨等極端惡劣天氣導(dǎo)致無法正常工作，當(dāng)天不計(jì)入考勤；不可抗力造成的停工，項(xiàng)目部將根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際施工進(jìn)度、安全狀況等因素靈活安排工作，確保工程進(jìn)度的同時(shí)保障員工安全。?

二、薪資福利待遇?

1.基礎(chǔ)薪資：提供具有市場競爭力的基礎(chǔ)薪資，具體金額根據(jù)崗位技能要求、工作經(jīng)驗(yàn)面議確定，讓每位員工的付出都能得到相應(yīng)回報(bào)。?

3.餐飲保障：中午由項(xiàng)目部統(tǒng)一訂餐，確保員工用餐衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡；早餐和晚餐需員工自行解決，公司每日給予15元的伙食費(fèi)補(bǔ)助，生活補(bǔ)助按照考勤每月5日前發(fā)放。