工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)機(jī)運(yùn)行過程進(jìn)行問題消缺和故障記錄；

3、完成運(yùn)維項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)的定期維護(hù)、日常檢修、日常維護(hù)等工作任務(wù)；

4、提交風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行分析報(bào)表，擬定項(xiàng)目工作計(jì)劃，包括檢修工作計(jì)劃、備品備件計(jì)劃和耗品采購(gòu)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資備件管理；

6、負(fù)責(zé)分析、整理現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行記錄，并提出改進(jìn)建議，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組的運(yùn)行研究，優(yōu)化風(fēng)機(jī)運(yùn)行性能。

崗位要求：

1、自身能力：能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力，不恐高，，能適應(yīng)常駐項(xiàng)目工作；項(xiàng)目制工作每工作兩三個(gè)月休假10-15天。

2、大專及以上學(xué)歷；可接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，可接受實(shí)習(xí)生；

3、能夠接受地點(diǎn)安排（全國(guó)各地都有項(xiàng)目。原則上根據(jù)項(xiàng)目需求，歸屬地就近分配項(xiàng)目）；

4、熟練掌握辦公軟件的使用，并擅長(zhǎng)文字編輯能力。

其他事項(xiàng)：

1、發(fā)薪日每月20號(hào)（計(jì)薪周期上上月25日-上月24日），發(fā)本人一類工資卡。

3、薪資對(duì)應(yīng)等級(jí)（D1-小白；C2-2年以下經(jīng)驗(yàn)；C1-有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)）。

4、公分獎(jiǎng)金：每個(gè)月會(huì)由大區(qū)負(fù)責(zé)人打分（0.8-1.5）。

推薦及面試：

1.推薦：統(tǒng)一使用客戶模板，簡(jiǎn)歷完整真實(shí)

2.面試：視頻/電話面試，一般10分鐘，B3級(jí)別以下1輪面試，B3級(jí)別及以上2輪面試

3.次日反饋面試結(jié)果

4.候選人保護(hù)期多久：半年時(shí)間

入職前流程：

1.參加三級(jí)安全培訓(xùn)：每月月初月末各一場(chǎng)，培訓(xùn)時(shí)間：6天：地點(diǎn)：公司江陰總部

3.現(xiàn)場(chǎng)分配流程：登高、低壓、高壓證和急救證齊全，體檢過關(guān)，一般2-3個(gè)工作日左右能分配具體項(xiàng)目。

勞動(dòng)合同的簽訂及入場(chǎng)流程：

1.勞動(dòng)合同簽訂：跟我司合作商簽訂，合同三年一簽，前三個(gè)月發(fā)薪資的80%，第四個(gè)月把剩余的20%補(bǔ)上發(fā)放。

2.跟大區(qū)經(jīng)理電話聯(lián)系確認(rèn)具體入場(chǎng)地點(diǎn)和時(shí)間后提前3個(gè)工作日對(duì)接仁聯(lián)人事走保險(xiǎn)和合同簽訂流程。到場(chǎng)3天內(nèi)會(huì)辦理入場(chǎng)手續(xù)，有異常及時(shí)反饋。