招聘：結(jié)構(gòu)工程師

薪資：12-24K

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)（齒輪、傳動結(jié)構(gòu)）設(shè)計、分析；包括但不限于設(shè)計方案的制定、構(gòu)件選型和配合等。

2、參與新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、研制工作，根據(jù)客戶需求和公司戰(zhàn)略，提出產(chǎn)品設(shè)計方案，進(jìn)行詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計及評審，產(chǎn)品尺寸的確認(rèn)及改善方法的制定；推動新產(chǎn)品開發(fā)并保證項目的進(jìn)度和質(zhì)量。

3、產(chǎn)品的3D建模、2D圖紙設(shè)計等。

4、制定產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品設(shè)計滿足客戶需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性。

5、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試和測試工作，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量問題。

6、模具試模跟進(jìn)，物料成型、涂裝、組裝等跟進(jìn)，現(xiàn)場解決各種突發(fā)事件；

7、對驗證部門提出的實驗、外觀、組裝性等問題進(jìn)行分析、解決及驗證。

8、對手板樣品進(jìn)行手工加工，驗證改善方案的正確性；工裝夾具、治具的設(shè)計工作、設(shè)計評估實驗方法。

9、對試產(chǎn)、組裝反饋的問題進(jìn)行改進(jìn)；優(yōu)化設(shè)計方案。

10、研發(fā)和生產(chǎn)過程的相關(guān)技術(shù)和流程文檔輸出。

11、已有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化成本；

12、協(xié)助部門經(jīng)理對項目的規(guī)劃，參與客戶的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)，及時處理客戶提出的技術(shù)問題和要求。

13、服從上級的工作調(diào)度和安排，及時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機械電子工程、機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用CAD,精通三維設(shè)計軟件SolidWorks、UG中的一種；

3、熟悉生產(chǎn)加工工藝流程。

4、具有1-3年齒輪傳動結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

三、福利待遇：

★晉升調(diào)薪：試用期1-3個月，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正，享受相應(yīng)調(diào)薪，每年設(shè)置1-2次調(diào)薪機會，晉升機會，為每一個優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺！

★帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應(yīng)的帶薪天數(shù)

★項目獎金：每個項目完成后，相對應(yīng)的負(fù)責(zé)人員享有相應(yīng)的獎金

★季度經(jīng)費：每季度各部門享有相應(yīng)的活動經(jīng)費，支持開展如下午茶、游戲、團建等活動

★節(jié)日福利：法定或者特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日福利

★生日福利：入職滿一定期限后人員生日即享有公司準(zhǔn)備的生日禮物或者其他不同形式的生日福利

★免費住宿：（外宿享100元補貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨立陽臺、每間可住4-5人，無需扣除水電費

★免費餐飲：公司提供中餐和晚餐

★薪資待遇：（能力強者***調(diào)整）每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資