招聘崗位介紹：

一、工程技術員

招聘人數：1人

薪資內容：月薪5000~7000元/月

招聘要求：40歲以內

學歷：大專以上，工程/制造或其他相關專業(yè)畢業(yè)

經驗要求：兩年以上房建和車輛C照駕駛經驗，有小貨車（藍牌）駕駛經驗更好，房建管理上有工程具體分管職責業(yè)績及案例。

知識要求：熟悉工程圖紙，擅長現(xiàn)場協(xié)調；具備CAD識圖（簡單畫圖）、Word等辦公軟件應用能力；具備工程相關知識。

1、熟悉工程施工圖紙，參與圖紙會審，對施工單位進行技術交底；

2、落實各項標準的執(zhí)行情況，監(jiān)督安裝班組按標準落實安裝工程；

3、對工程安裝過程中出現(xiàn)的問題進行收集和反饋，并組織整改；

4、及時跟進工程現(xiàn)場進度，合理調配工人，安排具體施工隊伍；

5、根據安裝規(guī)范要求，對安裝工程進行過程控制和驗收，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題，并提出解決方案；

6、現(xiàn)場施工工作協(xié)調，確保安裝工作的順利進行。

7、駕駛小型貨運車輛并安全運送到客戶現(xiàn)場，并負責小型貨運車輛的日常維護保養(yǎng)和管理。

二、機電工

招聘人數：1人

薪資內容：月薪5000~6000元/月

招聘要求：50歲以下，有電工證、電氣工程師證優(yōu)先

工作內容：

1、負責設備日常維護,負責對設備、設施進行安全檢查

2、具有行吊、等離子切割機、校形機、鋸床等設備維修維護經驗

3、定期給車間員工做相關安全培訓

三、焊工

招聘人數：2人

薪資內容：5000~8000元/月

招聘要求：有焊工證，熟練掌握氣保焊技術，會看產品圖紙（產品三視圖），對于金屬件下料、加工熟悉，熟悉水泥澆筑操作，計件薪資。

四、業(yè)務經理

招聘人數：2人

年齡：22-35

薪資內容：月薪5000~10000元/月

現(xiàn)場管理：

1、開發(fā)拓展新市場，并對潛在客戶信息進行收集、整理、分析和上報工作;

2、掌握客戶價格區(qū)間和意向目標、圖紙等信息，及時組織報價和反饋客戶信息，參加客戶的招投標工作;

3、負責開發(fā)市場合同的簽訂、送審、執(zhí)行、分析、評價以及合同的變更與終止，做好合同歸檔;

4、根據財務提供的應收賬款節(jié)點表，提供合格回款資料并確保及時回收賬款;

5、根據客戶工期進度及時簽訂合同，協(xié)調交期，敦促下達生產訂單。

6、跟蹤合同和工程執(zhí)行執(zhí)行全過程，及時協(xié)調解決過程中相關問題，保證工程服務質量，提高客戶滿意度;

完成公司指定或安排的其他工作,有建筑行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮！

上班時間：冬季8:00~12:00，