崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的用戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)與用戶(hù)溝通并促成合作;

2、持續(xù)服務(wù)平臺(tái)老用戶(hù),提升用戶(hù)的招聘效果,促成用戶(hù)復(fù)購(gòu)溝;

3、自主從外部拓展新用戶(hù)并達(dá)成合作。

任職要求：

1、有意愿且接受電話(huà)銷(xiāo)售；

2、學(xué)歷專(zhuān)科及以上；

3、能接受挑戰(zhàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受；

4、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

職位亮點(diǎn)：

1、用戶(hù)資源池子大，凈值高；

2、開(kāi)單周期短，提成無(wú)上限;

3、行業(yè)老兵1V1帶教，快速上手。

福利待遇：

1、薪酬福利：

月度/季度額外獎(jiǎng)金、年終福利獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)、優(yōu)秀同學(xué)還可以獲得公司的期權(quán)哦~

2、額外福利：

年度體檢、每月生日會(huì)、節(jié)假日禮物、周年禮物等等。

3、薪酬獎(jiǎng)金：

試用期：無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)【個(gè)人獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等】

轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效500+提成(上不封頂)+階梯獎(jiǎng)勵(lì)【個(gè)人獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等】

公司亮點(diǎn)：

1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶(hù)超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。

2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。

3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶(hù)規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。

5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。

6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。