招聘：人事專(zhuān)員

薪資：4.5千-5.5千

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求人員配置,制定招聘計(jì)劃,完成公司招聘需求

2、收集各項(xiàng)目部組織架構(gòu),并確認(rèn)審核

3、規(guī)范相關(guān)人事管理制度、流程,并推行實(shí)施

5、人工成本預(yù)算管控,人員成本核算,年度成本預(yù)算預(yù)測(cè)對(duì)比分析

6、協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行新項(xiàng)目人工成本報(bào)價(jià)

7、員工關(guān)系維護(hù),員工面談處理

8、員工考勤記錄,績(jī)效考評(píng)推進(jìn)落實(shí)

9、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升,干部任免等事項(xiàng)處理

10、招聘渠道維護(hù)與開(kāi)發(fā),校招對(duì)接與落實(shí)

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè),至少3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能夠積極主動(dòng)研究,并提出創(chuàng)新建議

3、積極主動(dòng)、高度的工作責(zé)任心,具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力

4、能勇于承擔(dān)責(zé)任并做出有效的決策