一、職責

1、通過電話溝通，提醒客戶賬單信息，解答客服疑問。

2、協(xié)助客戶根據(jù)實際情況，指導(dǎo)合理還款，維護個人信用。

3、嚴格按照規(guī)定及時跟進處理案件，在系統(tǒng)中完善案件信息，確保回收率。

二、要求

1、有良好的溝通能力，口齒清楚。

2、品行端正，無不良嗜好，無犯罪記錄。

3、年齡18-38歲，男女不限（有電話客服、電銷、電催等相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用）。

4、服從管理，遵守公司規(guī)章制度，有團隊合作精神。

5、可接受新手小白，入職后提供專業(yè)知識培訓(xùn)。

三、薪資福利

1、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪加高提成加激勵獎加社保綜合薪資為6K-12K，上不封頂。

2、不定時組織團建活動加節(jié)假日福利加優(yōu)秀員工獎。

3、員工有月激勵獎、季度優(yōu)秀員工獎。

4、新員工免費帶薪培訓(xùn)、年輕化團隊，辦公室辦公、工作環(huán)境舒適。

四、晉升機制

1、管理線晉升機制：儲備干部專員-優(yōu)秀員工-組長-主管-經(jīng)理。

上班時間：

9:00-18:30，午休1個半小時，月休4天，法定節(jié)假日照休