招聘：院長(zhǎng)助理

薪資：3000-5000元/月

日常事務(wù)協(xié)助

協(xié)助院長(zhǎng)處理養(yǎng)老院的日常行政事務(wù)，包括文件起草、資料整理、會(huì)議安排與記錄等，確保各項(xiàng)事務(wù)高效有序進(jìn)行。

負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公文件的收發(fā)、登記、傳閱和歸檔工作，保證文件的安全與保密。

溝通協(xié)調(diào)工作

在院長(zhǎng)與各部門之間發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時(shí)傳達(dá)院長(zhǎng)的工作指示和要求，跟進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，并向院長(zhǎng)反饋進(jìn)展。

與老人家屬保持密切溝通，及時(shí)了解家屬的需求和意見，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，提升家屬滿意度。

代表養(yǎng)老院與外部單位、機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和合作，維護(hù)養(yǎng)老院的良好形象和社會(huì)關(guān)系。

護(hù)理與活動(dòng)支持

利用自身護(hù)師職稱及幼教/特教經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助護(hù)理團(tuán)隊(duì)制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，關(guān)注老人的身心健康狀況，為老人提供專業(yè)的護(hù)理指導(dǎo)和心理支持。

參與養(yǎng)老院各類文化娛樂活動(dòng)的策劃與組織，如節(jié)日慶典、興趣小組活動(dòng)等，豐富老人的精神文化生活，促進(jìn)老人之間的交流與互動(dòng)。

質(zhì)量監(jiān)督與改進(jìn)

協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)養(yǎng)老院的各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改情況，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

收集老人和員工的意見和建議，為養(yǎng)老院的管理決策提供參考依據(jù)。

四、任職要求

專業(yè)資質(zhì)：具備護(hù)師及以上職稱，有幼教或特教相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

年齡要求：年齡40歲以下，身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)養(yǎng)老院的工作節(jié)奏。

技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

綜合素質(zhì)

具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠有效地與不同層次的人員進(jìn)行溝通和協(xié)作。

富有愛心、耐心和責(zé)任心，熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，愿意為老人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力。