1、背光部門長白班：

背光年齡要求：17歲-43歲

男女比例一定要一比一，背光的工作內(nèi)容主要是：貼標簽、貼膜、貼膠條、看外觀，這四個崗位是隨機分配，干活輕松，容易上手，都是一些手工活，90%是坐班，只有看外觀他是站班的，背光部門上班是可以帶手機去車間，不能玩手機，但是一定要能接受穿無塵服

背光詳細薪資構架：達到計件標準按照2360的底薪+計件工資+補貼

計時薪資構架要1850底薪+平時加班15.9元／H，周六日21.26元／H，（全勤+加班費+工齡+崗補+績效+伙食補貼+夜宵補貼+外宿補貼)

背光車間為了留住人，給員工的獎勵比較高，新員工入職長白班背光，前面三個月每個月都有￥300的補貼，第四個月第五個月這兩個月拿￥500的補貼，六個月以后一直做每個月都有￥700的補貼。

兩者取其高綜合月收入5500-7500元/月，每月30號發(fā)上個月工資。

2、五金部門詳細工作崗位介紹

男女都可以安排，年齡要求：20歲～45歲都可以安排，

五金部門不需要穿無塵服，兩班倒，夜班有夜班補貼18元一天，一個月倒一次班，工作內(nèi)容主要是看機子開機子，沒有工作經(jīng)驗也可以排，會有人教，上班也是可以帶手機，上班時間是早上8點到晚上8點，五金部門沒有計件，員工不想上班時間長可以推薦這個部門計時的，干活輕松

計時工資構架：計時1850元底薪+平時加班15.9元／H，周六日21.26元／H，（全勤+加班費+工齡+崗補+績效+伙食補貼+夜宵補貼+外宿補貼)

五金部門綜合工資：4300元-5000元左右

3、背光品質(zhì)駐廠崗位介紹

年齡要求：18歲-40歲要有品質(zhì)經(jīng)驗

長白班，工作內(nèi)容主要是負責抽查產(chǎn)品的質(zhì)量，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，要有耐心細心，看有沒有瑕疵，和損壞之類的，這個崗位他需要去出差，可以接受去外地品質(zhì)駐廠的，計時崗位。

品質(zhì)計時工資構架：計時1850元底薪+平時加班15.9元／H，周六日21.26元／H，（全勤+加班費+工齡+崗補+績效+伙食補貼+夜宵補貼+外宿補貼)

品質(zhì)薪資綜合工資：4500元-6500元左右

福利待遇：

1、五險一金：一經(jīng)錄用公司統(tǒng)一為員工購買五險一金?？勺孕羞x擇是否購買，看個人需求

：可以每周可以借支300元到500元

2、食宿安排：食堂就餐公司補貼300元/月

公司免費提供宿舍，環(huán)境舒適，設有陽臺、獨立沙手間、衣柜、熱水、直飲水，另有免費夫妻房及單人間出租，外宿交通補貼60元/月。

3、夜班補貼：夜班人員（上班時間超過00：00），補貼18元/天。

4、帶薪假期：依法享有婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、年假等有薪假期。

5、車間環(huán)境：環(huán)境干凈舒適，中央空調(diào)。

6、園區(qū)環(huán)境：環(huán)境優(yōu)美公司擁有完善的娛樂設施與場所（超市、休閑吧、籃球場、室內(nèi)球館

臺球、羽毛球、乒乓球)、美容美發(fā)室、圖書室等。

7、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品及加餐、每月舉行員工生日會、每年舉行年度綜合晚會(抽大獎)、公司定期組織技能知識培訓及外出旅游，

備注：，要有銀行卡，本人身份證需要有磁性，一寸照片，需要，出勤滿一個月，3個月內(nèi)體檢報告或健康證無需體檢