酒店房務(wù)部經(jīng)理

一、性別要求：不限

二、年齡要求：45周歲以下

三、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷

四、工作經(jīng)歷：有兩年及以上酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先

五、崗位職責(zé)：負責(zé)組織前廳員工周會培訓(xùn)，監(jiān)督前臺、禮賓崗位的日常工作紀律；掌握每天的抵離人數(shù)及客戶群體類別；檢查禮賓、前臺PMS的錄入操作規(guī)范；配合財務(wù)部，確保住店客人入賬、結(jié)賬無誤；制作營業(yè)日報表，進行累計統(tǒng)計；處理差住、監(jiān)督漏賬等特殊問題；處理客戶提出的問題，收集客人對酒店的各類意見?？头坎拷?jīng)理主要負責(zé)公區(qū)計劃衛(wèi)生安排及日常巡查檢查；清潔劑、低耗品補充盤點，核算計劃用量；布草管理；開展客房晨會、周會、培訓(xùn)；樓層出房及查房；客房衛(wèi)生制度制定與檢查；客遺物品、租借物品的檢查監(jiān)督；每周物資物耗累計及監(jiān)督；處理客人投訴，配合各部門做好VIP接待。

六、薪酬待遇：7500元/月，購買五險。

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