符合法定年齡均可安排

1、薪資結(jié)構(gòu):崗位月綜合工資5000-8000(基本工資2330-2930+倒班津貼+崗級(jí)工資+績(jī)效工資+加班費(fèi)+留任津貼+包吃住)

2、倒班津貼:35元/晚

3、加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定的計(jì)算(非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間付1.5倍工資，法定節(jié)假日付3倍工資)

◆食宿

1、食:包吃，標(biāo)準(zhǔn)餐補(bǔ)32元一天(早4元、中14元晚14元)，憑餐卡就餐，每月餐卡消費(fèi)不完會(huì)發(fā)放到工資卡

2、宿:包住，4-6人間，配套設(shè)施齊全(上下床、液晶電視、分體式空調(diào)、電話、網(wǎng)絡(luò)端口、書(shū)桌及椅子、衣柜、強(qiáng)排式燃?xì)鉄崴鳌⒘酪录?、窗簾、?yáng)臺(tái)帶夾層隔熱保溫玻璃推拉門等)

◆其他福利

1、社保:入職即購(gòu)買社保，按最高比率12%購(gòu)買住房公積金(每年1月、7月申請(qǐng)購(gòu)買)

2、班車:上下班公司與公寓、市區(qū)間來(lái)往班車(廠區(qū)一宿舍、南線、犀浦、紅光、郫縣)

帶薪請(qǐng)假:享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五3、、清明、中秋、端午、國(guó)慶節(jié))，如遇排班工作,按照3倍加班工資計(jì)費(fèi);集團(tuán)福利年休假

4、年度體檢:，每年一次

節(jié)日禮金(中秋、國(guó)慶)、5、其他補(bǔ)助:生日賀金、:結(jié)婚賀金，喪葬慰問(wèn)金

6、晉升通道:工作后在崗位上有突出表現(xiàn)者，可納入儲(chǔ)備班組長(zhǎng)序列，通過(guò)競(jìng)聘者任命為班組長(zhǎng)，享受班組長(zhǎng)待遇;技術(shù)通道:初級(jí)工-中級(jí)工-高級(jí)工-技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師;工程師序列:有表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以申請(qǐng)晉升為公司助理工程師，并往工程師方向發(fā)展。