招聘：HR(柳州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司來(lái)賓分公司)

薪資：5001元以上/月

1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施，包括新員工招聘錄用及老員工的能力提升培訓(xùn)。2、選擇并維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，參加招聘會(huì)，組織、安排面試，并進(jìn)行人力資源初試和薪資談判。培訓(xùn)與發(fā)展:1、制定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃2、組織并參與員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果，建立員工個(gè)人學(xué)習(xí)檔案3、員工關(guān)系與福利:協(xié)助管理層處理人事糾紛，保障員工