行政經(jīng)理/主管
面議招聘:項(xiàng)目經(jīng)理(周末雙休、五險(xiǎn)一金)
薪資:面議
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌監(jiān)督部門各線條工作按進(jìn)度執(zhí)行,對(duì)全年部門指標(biāo)負(fù)責(zé),并定期追蹤指標(biāo)完成進(jìn)度。
2、維護(hù)老客戶關(guān)系(政府、企業(yè)等),搜集老客戶新增業(yè)務(wù)線索,開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);
3、通過(guò)部門建立的現(xiàn)有平臺(tái)及資源開(kāi)發(fā)新增企業(yè)業(yè)務(wù)。
4、對(duì)接集團(tuán)及分子公司,傳達(dá)并執(zhí)行集團(tuán)要求,對(duì)分子公司需求提供協(xié)助,并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)助力分公司完成交付
5、組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)工作,助力團(tuán)隊(duì)成員提升技能,提高工作效率。
6、對(duì)部門承接的重要活動(dòng)或重大事項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)資源,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。
7、做好項(xiàng)目管理工作,項(xiàng)目運(yùn)行評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,成本和收益測(cè)算,遵守集團(tuán)規(guī)則,完成集團(tuán)要求。
8、做好客客勤維護(hù)及客戶管理工作,及時(shí)將客戶信息及跟進(jìn)拜訪錄入到客戶跟進(jìn)系統(tǒng),提高客戶開(kāi)發(fā)效率;
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,人才盤點(diǎn),技能培訓(xùn),人員績(jī)效溝通等。
崗位要求:
1、至少具備3年人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是有招聘項(xiàng)目或招聘會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)歷優(yōu)選考慮;大專以上學(xué)歷;
2、具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
4、熟悉人力資源產(chǎn)品市場(chǎng)和操作流程;

成都
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